Супервайзер, г.Кириши

Bедущaя федeральнaя розничная сeть магaзинов «Пятерoчкa» приглaшаeт пpoфeccионалов розничногo бизнeca на дoлжноcть Cупеpвайзерa (управляющего группoй («кустом») магазинов). Мы ждeм aктивных, цeлeустpемленныx, амбициoзных, гoтoвых к peшeнию интереcныx и нeстaндартных задaч. Зaпиcь на собеседование по телефону, звонок бесплатный Условия: • Профессиональное развитие, обучение, стажировка в других регионах • Быстрое продвижение по карьерной лестнице для самых успешных • Конкурентный уровень заработной платы • Работа в компании-лидере отрасли • Обеспечение современными гаджетами и оргтехникой • Насыщенная корпоративная жизнь (деловые, культурно-массовые, спортивные и другие мероприятия) • Территория ответственности определяется по результатам собеседования. • Соцпакет: Компенсация расходов на ГСМ, амортизацию автомобиля, Компенсация расходов на мобильную связь, ДМС Должностные обязанности: • Выполнение целевых показателей магазинов куста по розничному товарообороту • Планирование потребностей в персонале на вверенной территории, формирование команды директоров, заместителей директоров магазинов, товароведов. • Обучение и развитие подчинённых, наставничество. Создание кадрового резерва на вверенной территории среди директоров, заместителей директоров и товароведов. • Участие в бизнес-процессах подбора, адаптации, оценки директоров магазинов, заместителей директоров, товароведов. • Анализ ключевых показателей бизнеса, проведение план-факторного анализа. • Расстановка приоритетов в работе магазинов, составление еженедельного, месячного и квартального плана действий для достижения поставленных целей. • Постановка задач директорам магазинов для достижения ключевых показателей. Контроль исполнения планов. • Контроль выполнения утвержденных бизнес-процессов в магазинах • Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов, руководство внедрением новых бизнес-процессов. • Обеспечение оперативной коммуникации с целью достижения ключевых показателей. Сбор обратной связи от покупателей на регулярной основе. • Взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами • Анализ работы конкурентов на регулярной основе. Требования: • Опыт работы от 2 лет, предпочтительно в розничном бизнесе. • Опыт работы руководителем от 1 года. Наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды. • Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно • Развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения • Высокая скорость принятия решений • Ориентация на результат • Лидерские качества